曾经，大学生是一个令人仰望的存在，一个家庭出了大学生往往成为全村的骄傲。那时优质工作机会丰富，大学生可以选择自己心仪的职业。然而，在当今大学生数量激增的时代，许多人为了生活不得不放下身段。
如今，越来越多的一本名校大学生、研究生甚至博士生开始争取烟草厂的工作机会。这些岗位实际上是一线生产工人，而非人们想象中的中高层管理职位。浙江省杭州和宁波的中国烟草局生产技术岗位共录取了123人，其中不乏来自北京大学、复旦大学等国内顶尖学府以及香港大学、悉尼大学等国际名校的学生。山东济南卷烟厂也招聘了3名博士研究生。
卷烟厂的工作并不复杂，普通专科生甚至一些高中生都能胜任。高学历人才从事这种工作，引发了关于教育资源浪费的讨论。一位不愿透露姓名的湖北卷烟厂老员工表示，过去公司主要招收专科生，后来随着报名人数增加，要求提升至本科。领导层认为这有助于提高公司的知名度和整体素质。
这位老员工提到，自从名校生加入后，工厂的工作氛围变得紧张起来。以前可以灵活处理的事情现在需要走流程，提前下班也不再容易。此外，新来的年轻人为了得到领导的认可，常常加班加点无偿劳动，这让许多老员工感到不适，因为他们已经完成了工作任务却仍需留在公司。
尽管如此，这些年轻名校生的到来确实为卷烟厂注入了新的活力，提高了整体工作效率。一些高学历员工表示，他们不再执着于高薪高位，而是更看重实际的生活需求。在他们看来，比起面子，能够养活家人更为重要。
当前社会普遍存在一种现象，即许多工作实际上不需要很高的学历，但招聘时依然倾向于本科生。这导致很多普通家庭投入大量资金和时间培养孩子上大学，最终却发现回报并不如预期。因此，转变就业观念显得尤为重要。希望大学生能更加务实，同时用人单位也能降低门槛，让每个人都能找到合适的工作。
