英伟达 CEO 黄仁勋:AI 不会直接“抢”走你的饭碗,而是会催生一些奇怪职业

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12 月 4 日消息,英伟达 CEO 黄仁勋表示,AI 不会直接“抢走”你的工作,但会催生一些听上去很奇怪的新职业。

包括“AI 教父”杰弗里・辛顿在内的许多人担心,AI 可能导致大规模失业和加剧社会不平等。不过,黄仁勋在《The Joe Rogan Experience》中倒持更乐观观点 —— 只有那些超越单一任务、本身具有更高价值的职业,才更能抵御被取代的风险。

黄仁勋说,“关键在于,什么才算真正的工作?你的工作必须超出单一任务本身。”他举例称,放射科医师不会被 AI 完全取代,尽管 AI 在影像扫描上更高效,但放射科医师的职责是诊断疾病,而不仅仅是查看影像。影像分析只是为诊断服务的一环。

他也承认,纯粹执行单一重复任务的岗位很可能会被自动化替代,“可能会关乎大量人员”。他打了个比方:“如果你的工作只是切菜,厨房电器厂商会把你替代掉。”

与此同时,黄仁勋预测,AI 和机器人普及后会催生全新的产业链与岗位,例如需要大量技术人员来制造与维护机器人。他甚至设想会出现“机器人服饰”行业 —— 人们会为机器人定制外观,“我希望我的机器人看起来和你的不一样”,他说着笑了起来。当被问及这些工作是否终将由机器人来完成时,他回答“最终会如此”。

黄仁勋同时也坦言,自己并不确信 AI 最终会通向何处,也不认为会有某个“决定性时刻”将人类完全抛开。他相信变革将更为渐进,而非一夜之间发生巨变。

从播客内容获悉,总体上,黄仁勋对 AI 的未来持乐观态度。他指出,人类对新技术的担忧历史上往往推动了更安全、更可靠的技术发展,而如今正是把这种谨慎纳入 AI 系统设计的时刻。

他补充称,当今的 AI 在回答问题前会先做研究、反思自身的答案并借助工具来提供更优解决方案,这些能力正在减少错误或“幻觉”。展望未来,随着 AI 性能大幅提升,更多计算力将被用于更深层次的反思和研究,从而推动更可靠的结果产生。