10 月 3 日消息,据韩联社今日援引业内人士信息,三星电子决定调整外语评估体系,并引入新的奖励措施,帮助员工提升全球竞争力。
新规将于明年 1 月实施。三星会在原有的四级口语评估体系上新增三个更高等级,达到标准的员工可获得 20 万至 50 万韩元(IT之家注:现汇率约合 1015 至 2538 元人民币)的奖励。
外语能力将通过外部口语考试认定,涵盖英语、中文、日语、越南语、俄语和西班牙语等语言。公司还将为员工报销考试费用,每年最多两次。报道指出,此举体现了三星培养国际化人才的长期目标。
三星电子会长李在镕表示,掌握外语不仅能提升沟通能力,还能帮助理解不同国家的思维方式、价值观和历史。IT之家从报道中获悉,他曾在 2023 年 2 月对新员工说:“我很遗憾没有更深入学习外语。我现在仍在练习英语和日语,也希望自己学过中文和法语。”
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IT之家
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