发现奇怪现象：考公考编上岸者渐稳，非体制者35岁后回原阶层

在2021年，硕士陈宇在公务员考试的战场上屡战屡败，心情沉重。他回忆起一年前，报考公务员的竞争还不算激烈，师兄们还能轻松上岸。然而，当他自己加入这场竞争时，报录比已经飙升至150：1，人数的激增让他倍感压力。最终，他被现实的巨浪无情地拍打到了岸边。

经历了考公的艰辛，陈宇决定暂时放弃，转而回家考编。出乎意料的是，他一次就成功上岸，获得了苏州某县城的编制岗位。但事情并没有按照他预期的那样发展。

不久之后，降薪潮来袭。当初承诺的福利待遇未能完全兑现，陈宇心中产生了巨大的落差。但他不敢轻举妄动，因为编制意味着稳定。他相信，过了这个村就没这个店，只要熬过去，一切都会好起来。抱着这样的信念，陈宇在岗位上任劳任怨，加班成了常态。

一年后，陈宇晋升为副股级，但实际上还是科级。他的内心并没有太大的波动。经过一年的历练，他逐渐意识到，事业编的晋升存在着天花板，而且向上的路很窄。

在他们单位，只有副科及以上的事业人员才能转为公务员。这也说明了，行政编的道路，更加宽敞明亮。

人往高处走，考公的执念从未消失。趁着年轻，陈宇还想再拼一把。他参加了2022年年末的省考，但结果依然没有悬念，他再次失败了。然而，这并没有浇灭他的热情。在他看来，考公路虽然漫长而艰难，但终究会到达终点。这是一条艰难的路，但对陈宇来说，却是正确的路。

像陈宇这样的人还有很多。如果说口红效应是西方的经济晴雨表，那么体制效应可以说是中国的经济晴雨表。在充满不确定性和下行风险的环境中，安稳的地方自然而然地成为了众人向往的温柔乡。

然而，无论是在哪个体系工作，都会有各自的苦恼。所谓的上岸，也许只是从一片海游向了另一片海。从始至终，变化的其实是自己的心态。