研究生是学术界的最高境界，虽然也可以分成两个级别，但不管是什么级别，只要跨过了这一步，就会比本科生有更大的竞争力。
不少毕业生把视线转向了高校老师这个“职业宫殿”，因为这个职位比中小学老师更有魅力，更有发展前景。
说到高校师资的遴选，与普通的中小学师资有一条明显的分界线，即学术水平的门槛。的确，小学和中学的校门并没有完全关闭，但是，对于高文化程度的学生，却没有太多的要求。
但是，在高校任教的职位上，情况就完全不同了。大部分高校对师资队伍的要求都很高，要求最低要求是研究生以上，而且很多职位还会招收相关专业的博士生。
这种规定，也算是一种对大学生责任感的表现，因为他们要教的，都是和自己一样有理想，有好奇心的学生。
要满足大学生不断增长的求知欲望，高校老师的学术素养也要相应地提高。为此，不少学生在学校就已经做好了充分的准备，主动做好了留院工作的准备。
为了在激烈的市场竞争中胜出，他们必须努力提高自己的实力，并为自己的前途开辟一条更加广阔的大道。如果硕士毕业生能够在这三项上表现得好，他们的留级率将会大幅提升。
在当前日趋严重的就业环境中，如果能够幸运地在大学期间得到一份稳定的工作，对于很多人来说都是一种不错的选择。
但是，由于保留学位的稀少，这个机遇就显得格外宝贵，而且竞争也越来越激烈。任何一个细微之处，都有很大的影响。
硕士毕业生要留在学校，需要符合一定的要求。第一个要求，就是拿出一张亮眼的成绩单。硕士毕业生终究还是个学生，学习永远是第一位的。
这些报告不但是学生们对待学业的最好方式，也是他们寻找工作的一种亮丽的名片。但是，一些人在上了大学以后，却因为没有了以前的约束，而表现出了一种无拘无束，以“通过了就过了”的心态来面对。他们并不知道，这样的学习成绩，在未来找工作时，特别是在保留名额的时候，会有很大的影响。
其次，作为学生干部，有一定的在校学习经验，对保留名额的选择具有重要意义。学校里最主要的两个机构就是学生会，一个是社团，再往下就是几个不同的分支，每一个分支之间都有着清晰的界限。
每到一届新生报到的时候，就是老生们角逐学生会主席的时候了。如果能顺利竞选到学生会干部，不但可以跟老师和学校领导拉上关系，而且在将来的工作中，也可以得到优先录取的资格。这也意味着，如果他想要继续留在这里的话，这将会是一个很大的加分。
此外，老师的建议对留级生的选拔也有很大的影响。与普通大学不同，研究生培养模式的最大特征是实行导师制。
研究生在学习期间，离不开老师细心的引导和肯定。如果能被老师看中，被录取，以后找工作就容易多了。
毕竟，硕士以上的教授，无论是在学校还是在学术界，都是极具影响力的。他们不但自己取得了卓越的成绩，同时也造就了一批优秀的学员。所以，有了老师的引荐，对于继续留在学校的学生来说，是一条更加踏实的途径。
随着时代的发展，教育行业和工作岗位对教育质量的需求也越来越高。很多人在即将毕业的时候，都会毫不犹豫地去参加研究生考试，因为他们不想被这个时代所抛弃。
毕竟，现在是一个充满了竞争的年代，每个人都希望自己能得到一份不错的工作。但是，教育水平的提高绝非易事，必须靠自己不断的努力和毅力。在学习的过程中，很多人因为自我控制能力差，很难控制住自己的言行，造成了大学入学考试的浪费。
曾经有一段时间，很多人都在疑惑，为什么会有这么多人聚集在一起参加研究生考试。但是，一旦他们对目前的就业状况有更多的认识，就会发现这种抉择的背后，是怎样的一种无力和艰难。大学生们经常要发几百张履历，经历很多次的面试，才能得到一份令人满意的工作。这中间的辛酸，唯有亲身体验，方能明白。
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