“人类的悲欢并不相通，我只觉得吵闹。”这句话的含金量还在上升。
近日，据媒体报道，上海携程集团正式开启了客服申请提前返乡的办公政策，适用时间为2025年1月1日至2025年2月28日，满足条件的一线客服员工可以根据个人需求灵活选择返乡办公的时间段，最长可以申请两个月。
此消息一经曝光，#别人家的公司已经开始卷春节回家了#迅速登上了热搜，网友们议论纷纷。
有的人说，“别的公司都要黄了，发不出来工资，人家这个公司提前放假了”。
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有的人说，“快快卷起来，现在什么行业都在一个“卷”字，现在放假也卷起来当然是对我们打工人最好的了”。
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还有的人说，“麻烦让我老板看到一下谢谢”。
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对此，小编也想说一句，“真的是人类的悲欢并不想通，什么时候小编也能够拥有春节超长假期啊！”
不仅是携程，一些企业为了招聘到合适的员工，于是便把春节假期福利写在了招聘岗位上。
在【优牛企讯】上搜索关键词“春节”并选择【招聘信息】便可以看到企业近期发布的招聘岗位了。
小编看到北京某教育科技公司发布了一则“直播运营”招聘信息，上面就附加了14天超长的春节假期福利。
不过，小编看到最长的假期还有达到了30天的，四川某公司的网络营销招聘岗和河南某公司的销售岗的春节假期都标注的30天假期。
（还在找工作的朋友们快去看看这些岗位怎么样。）
对于企业“卷”春节假期，小编想说，“有些公司决定提前放假，让员工有更多的时间准备和享受春节；还有些公司则选择延长假期，给予员工更长的休息时间，以此缓解工作压力，提高员工的满意度和忠诚度。这些策略体现的不仅是公司对员工的关怀，还有对于企业形象的友好传播以及增强团队的凝聚力。”
对此，你怎么看？
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抖音秀
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