新工科融合新技术，强调实用交叉性，人才缺口大，薪资高。包括AI、大数据等热门专业。冷门如土木建筑水利也就业率高。新工科就业前景优于传统工科，但传统工科理论基础扎实，竞争力持续增长。
相比起传统工科来说，新工科更强调学科的实用性、交叉性与综合性，而传统工科，则更侧重于某一个学科的深度和专业技能的培养。
从教育部公开的数据来看，到明年为止，我国对于新一代信息技术产业的人才缺口将达到950万人，电力装备产业的人才缺口也将超过900万人，人工智能领域的人才缺口，更是超过1000万。
目前，我国开设的新工科专业一共有19个，都是现在热门且就业率高的专业类型。
尤其是人工智能类专业，更是热度最高，人才缺口也最大的专业之一。
人工智能类专业
人工智能类专业其实包含的范围非常广泛，毕业生可以在科技公司、金融公司、医疗机构、政府机构等行业，从事算法设计、数据分析、自然语言处理、计算机视觉等方面的工作，尤其是现在，随着智能家居、自动驾驶、人脸识别等技术的逐渐普及，将来的就业前景和人才缺口也会越来越大。
从目前来看，人工智能类人才目前缺口超过1000万，在国内的供求比例严重失调，在1：10左右。
而且由于人工智能技术本身的复杂性，和行业对人才的需求量比较大，所以具备人工智能技能的专业人才一般薪资水平也比较高，尤其是在特定领域，比如常见的人工智能芯片、机器学习、自然语言处理、智能语音、计算机视觉等相关岗位，工资水平就更高了，很多人的平均月薪都在30,000元以上。
冷门但就业率高
除了人工智能、大数据、机械类专业以外，一些比较冷门小众的专业，其实也在新工科改造的范围内，并且就业率也很高。
特别值得一提的是土木、建筑、水利、海洋类专业，也都是现在热度比较高的专业类型。
可能在很多朋友眼里，这一类型的专业没有计算机、机械类专业热门，但其实这些专业不仅就业率高，而且人才缺口业非常大，包含了很多我们日常生活中不可或缺的领域。
比如土木工程专业，就涉及到了建筑、道路、桥梁、隧道、水利、环境等多个方面，建筑学则关乎我们居住的城市的美观与实用性，水利工程，更是关乎着水资源的合理分配与利用，而随着现在对海洋资源的不断探索和利用，海洋工程这个专业的重要性也在不断提高。
而且随着基础设施建设的不断推进，土木工程、水利工程等领域的人才缺口非常大，尤其是在一些新型基础设施建设、绿色建筑、智能建造等领域，对专业人才的需求更加紧迫。
尤其是土木工程专业，包括了结构工程、岩土工程、市政工程、工程管理等多个方向，这些专业方向在新工科的推进与改造升级中，也和一些新技术融合，演变成了智能建造、智能交通、智能环境等专业，也让土木工程专业迎来了新的就业机会。
虽然最近几年，土木工程专业的报考热度有所下降，但其实它的就业率一直很高，土木工程专业的毕业生，可以在建筑施工企业、勘察设计院、房地产企业、政府机构等多个行业就业。
新工科VS传统工科
新工科和传统工科专业相比，谁的就业前景更好呢？
新工科专业很多都涉及到大数据、云计算、人工智能等领域，而这些领域又处于快速发展阶段，对专业人才的需求量大，所以新工科专业的毕业生，由于专业技能的稀缺性和重要性，整体薪资待遇和就业前景，其实都要优于传统工科专业。
但是传统工科专业也有自己的优势，它们在教学内容上，更注重理论基础和专业技术的学习，应用型的比例占得更高，而且即便是在新兴产业中，传统工科专业的竞争力也在持续增长。
