3月23日消息,微博话题“合理请假不会对不起任何人”引发热议。有网友在社交平台上吐槽,一到请假怕被误读为消极怠工。
这位网友表示,请假不仅需要逐级报备、层层审批,还必须详细说明理由,一旦卡在了某个环节,势必少不了一番盘问。
对此,律师表示,事假、病假、产假、婚假等假期有明确法律规定,这是用人单位必须批准的假期。但是,对于事假的天数及审批程序却没有具体规定,可由用人单位通过制定规章制度来确定。
律师指出,公司规章制度的制定需要遵循相关法律、法规及劳动部门发布的规范性文件,并不得与法律相冲突。张弛有度与产出效率是一体两面,怠慢了任何一方都注定效果不佳。该休的假要休,该请的假就请,其实也是为了更好地工作。
另外,除了个人要处理好请假与工作之间的关系,更需要企业文化建设的支撑。而随着网络愈发成为转变观念的关键力量,相信越来越多人会丢掉顾虑,更好实现工作与生活的平衡。
标签: 请假
文章来源:
快科技
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至23467321@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的,转载时请以链接形式注明文章出处,谢谢!