专家：双休制度很难被改变 可以试试“做四休三”

　　放假调休制度一直备受争议，今年的清明节终于不再调休，但同样无法令人满意，区区一天根本来不及回家祭祖，尤其是身在外地的。

　　如何调整休息日，最近也成了委员、代表们关注的焦点，尤其是双休日是否可以改变一下。

　　全国政协委员熊水龙拟提交提案，建议适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度。

　　也就是说，一周休息一天，次周休息三天，如此循环。

　　全国人大代表魏琴接受采访时表示，建议每周实行单休日，每个月末连休5天，这样每月都有一个5天休息的小长假。

　　这样设置，既不会增加全年的国家法定节假日的天数，也不会减少工作上班的时间。

　　不过对于这两份提议，中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延表示，在现实当中很难行得通，双休制度很难被改变。

　　他指出，目前，我国每年法定节假日为11天，加上周末双休，每年的休息日总计115天左右，占比已经超过31%，这样的安排符合国内的劳动效率以及人们的实际需要。

　　那么，如何调整完善休假制度呢?

　　王琪延提出了几点构想：

　　一是落实和灵活执行劳动者的带薪休假;

　　二是让劳动者可以自主调节假期，适当延长小长假，以避免调休造成疲劳感;

　　三是由国企和发达地区试点“做四休三”的周休制度，根据不同地区、企业的实际情况进行推广。

　　王琪延强调，国家休假制度是一个完整体系，改革要通盘考虑。

　　此外，全国人大代表李楚源建议，将春节假期延长至9天，从腊月二十九到正月初七，元宵节再放假1天，让大家有更多的时间与家人相聚或是旅游放松，提升人民幸福指数。

　　全国人大代表赵皖平也建议，将3天的春节法定假期增加至5天，加上一头一尾两个周末，取消调休制度，将春节假期延长至9天，让老百姓安定过年，过个团圆年。

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